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El personal municipal de mantenimiento teme la privatización de este servicio

Fuentes del sindicato CCOO aseguraron que "están dejando morir el servicio para privatizarlo". Prueba de ello es que "cuando alguien se jubila o fallece no se cubre la plaza, sino que queda vacante".
24/oct/08 07:25
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F.A.F., La Laguna

El personal laboral del Ayuntamiento de La Laguna, concretamente aquellos que trabajan como carpinteros, cerrajeros, albañiles, peones, fontaneros, conductores, jardineros y demás tareas de similares características, temen, según manifestaron fuentes de CCOO, que "se esté tratando de privatizar el servicio".

Las dudas de este sindicato sobrevienen por la actitud de los responsables municipales a la hora de cubrir las plazas, pues cuando "se produce un fallecimiento o una jubilación no se contrata a otro trabajador, sino que ese lugar queda vacante". Por ello, desde CCOO vaticinaron que el ayuntamiento "está dejando morir el servicio para luego privatizarlo".

El problema de esta reducción de plantilla se ve agravado por la gran cantidad de infraestructuras y servicios de primer orden cuyo mantenimiento corresponde a la corporación. Como ejemplo de esta situación, fuentes de CCOO explicaron que "antes, el equipo de mantenimiento de colegios públicos estaba formado por unas 25 personas, pero a día de hoy sólo quedan seis". Seis trabajadores que, además, han visto aumentado su trabajo, pues a los colegios ahora se les ha añadido el mantenimiento de los edificios públicos.

Asimismo, desde CCOO indicaron que "en el taller de mecánica no hay ni un sólo mecánico, por lo que se tiene que pagar un servicio a una empresa externa; en el taller de carpintería sólo queda uno de los seis que había; en cerrajería sólo hay un trabajador de colaboración social y un capataz, y únicamente hay un fontanero en todo el personal del ayuntamiento".

Unas cifras que este sindicato consideró como "insuficientes" para un municipio de más de 140.000 habitantes.

Por otro lado, la reducción de personal laboral contrasta con el aumento de jefes de servicio y directores de área. Un hecho que provoca que "estén trabajando oficiales sin peones".

Por otro lado, los medios materiales "son insuficientes", lo que en ocasiones les obliga a utilizar sus propios vehículos y herramientas.

En este sentido, la carencia de material redunda en una merma del trabajo, que "se torna como la excusa y el pretexto perfecto para que en el futuro se puedan privatizar todos estos servicios".

No obstante, CCOO recordó que "el ayuntamiento lleva años tapando estas deficiencias con contratos basura o elaborando supuestas bolsas de trabajo y concursos públicos que nunca se celebran".

Así, desde este sindicato mostraron sus dudas sobre el destino que se le da al dinero que en su día se presupuestó para estas labores que ya no se realizan.

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